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https://localhost/xmlui/handle/11254/564
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.author | Diaz Villamil, Carlos Arturo | - |
dc.contributor.author | Suárez Guerrero, Licy Johanna | - |
dc.date.accessioned | 2018-12-26T20:33:35Z | - |
dc.date.available | 2018-12-26T20:33:35Z | - |
dc.date.issued | 2010-09-11 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11254/564 | - |
dc.description.abstract | Generar valor agregado a la organización puede convertirse en una tarea de titanes; sin embargo, esta tarea es vital para la organización, ya que este marcará la diferencia entre una organización y otra. | es_CO |
dc.subject | Gestión humana | es_CO |
dc.subject | Organización | es_CO |
dc.subject | Revista | es_CO |
dc.subject | Unaciencia | es_CO |
dc.title | La gestión humana, generador de valor agregado en la organización | es_CO |
dc.type | Article | es_CO |
Aparece en las colecciones: | No. 04 (2010) |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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La gestión humana, generador de valor agregado en la organización.pdf | La gestión humana, generador de valor agregado en la organización | 149,48 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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