Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://localhost/xmlui/handle/11254/679
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.author | Marín Gallego, Carlos William | |
dc.date.accessioned | 2018-12-27T20:15:46Z | |
dc.date.available | 2018-12-27T20:15:46Z | |
dc.date.issued | 2013-09-11 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11254/679 | |
dc.description.abstract | Las continuas crisis del mundo actual llevan a reflexionar acerca de qué está funcionando mal. Las conclusiones del Ketchum Leadership Communication Monitor (KCLM) de 2012, indican que “la crisis económica mundial está acompañada por una crisis de confianza en los líderes” (Ketchum, 2012, p. 1). | es_CO |
dc.subject | Paradigma | es_CO |
dc.subject | Paradoja | es_CO |
dc.subject | Revista | es_CO |
dc.subject | Unaciencia | es_CO |
dc.title | Reflexionando en el liderazgo: ¿Paradigma? o ¿Paradoja? | es_CO |
dc.type | Article | es_CO |
Aparece en las colecciones: | No. 10 (2013) |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
Reflexionando en el liderazgo Paradigma o ¿Paradoja.pdf | Reflexionando en el liderazgo: ¿Paradigma? o ¿Paradoja? | 129,14 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.