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https://localhost/xmlui/handle/11254/687
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Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.author | Manzo Arango, Jorge Alexander | - |
dc.date.accessioned | 2018-12-27T20:38:27Z | - |
dc.date.available | 2018-12-27T20:38:27Z | - |
dc.date.issued | 2014-03-12 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11254/687 | - |
dc.description.abstract | El presente ensayo tiene como objetivo estudiar el impacto de la comunicación y la motivación en las organizaciones. Pretende identificar la importancia de la comunicación como herramienta necesaria para acercar a los individuos y los sistemas de la organización a la productividad. También busca resaltar la importancia de la motivación en el individuo y la oportunidad que la organización tiene de satisfacerlas para aumentar su nivel productivo. Así mismo, presenta el marco para el diseño de estrategias motivacionales. | es_CO |
dc.subject | Comunicación | es_CO |
dc.subject | Motivación | es_CO |
dc.subject | Revista | es_CO |
dc.subject | Unaciencia | es_CO |
dc.title | Impacto de la comunicación y la motivación en las organizaciones | es_CO |
dc.type | Article | es_CO |
Aparece en las colecciones: | No. 12 (2014) |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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Impacto de la comunicación y la motivación en las organizaciones.pdf | Impacto de la comunicación y la motivación en las organizaciones | 179,95 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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