Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://localhost/xmlui/handle/11254/691
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
---|---|---|
dc.contributor.author | Marín Gallego, Carlos William | |
dc.date.accessioned | 2018-12-27T20:45:21Z | |
dc.date.available | 2018-12-27T20:45:21Z | |
dc.date.issued | 2014-03-12 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11254/691 | |
dc.description.abstract | En un mundo caracterizado por las interrelaciones, que generan continuas eventualidades, la complejidad es el elemento común. “Las relaciones corporativas se desarrollan en un territorio dinámico de significación, un espacio que surge de la interacción de la organización con sus públicos y configura una realidad compleja y dinámica” (Manucci, 2006, p. 57). | es_CO |
dc.subject | Organización | es_CO |
dc.subject | Desempeño | es_CO |
dc.subject | Revista | es_CO |
dc.subject | Unaciencia | es_CO |
dc.title | La organización servidora de alto desempeño | es_CO |
dc.type | Article | es_CO |
Aparece en las colecciones: | No. 12 (2014) |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
La organización servidora de alto desempeño.pdf | La organización servidora de alto desempeño | 272,84 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.