Características del liderazgo servidor en Bancolombia

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	Valencia Vahos, Luis Ángel	-
dc.contributor.author	Quintero Tobón, Diana Patricia	-
dc.contributor.author	Marín Gallego, Carlos William	-
dc.contributor.author	Gutiérrez Villamizar, Ana Isabel	-
dc.date.accessioned	2019-07-18T21:44:26Z	-
dc.date.available	2019-07-18T21:44:26Z	-
dc.date.issued	2012-05-22	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11254/929	-
dc.description.abstract	Se identifica en la dirección de la vicepresidencia de operaciones de la organización Bancolombia, las características que la reconozcan como una dependencia servidora. Se observan que características tienen una alta percepción por parte de los colaboradores de la vicepresidencia de operaciones y se determinan cuáles características de liderazgo presentan oportunidades de fortalecerse a fin de que la Vicepresidencia, pueda ser percibida como una dependencia servidora.	es_CO
dc.language.iso	es	es_CO
dc.subject	liderazgo	es_CO
dc.subject	Banco	es_CO
dc.subject	Administración	es_CO
dc.title	Características del liderazgo servidor en Bancolombia	es_CO
dc.type	Thesis	es_CO
Aparece en las colecciones:	Especialización en Gerencia de las organizaciones

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