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https://localhost/xmlui/handle/123456789/1348
Título : | Análisis de la presencia de Síndrome del Burnout entre estudiantes de la facultad de salud y otras facultades |
Autor : | Jiménez Munera, Tatiana Zabala Guzmán, Karen Julieth Ochoa Villegas, Luisa Fernanda Ortíz Vargas, Lina María |
Palabras clave : | Corporación Universitaria Adventista Personal de primer respondiente Síndrome de Burnout -- Factores de riesgo Agotamiento emocional Tesis y disertaciones académicas |
Fecha de publicación : | 2024 |
Resumen : | Síndrome de Burnout o también conocido como síndrome de desgaste profesional, síndrome de sobrecarga emocional, síndrome del quemado o síndrome de fatiga en el trabajo fue declarado, en el año 2000, por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como un factor de riesgo laboral, debido a su capacidad para afectar la calidad de vida, salud mental e incluso hasta poner en riesgo la vida del individuo que lo sufre. El burnout no solo tiene consecuencias negativas para la salud y el bienestar de los individuos, sino que también puede impactar negativamente en la calidad de su trabajo y en la eficiencia de las organizaciones. Se caracteriza por una sensación abrumadora de agotamiento físico, mental y emocional que resulta de una exposición prolongada al estrés crónico en el entorno de trabajo. Este síndrome puede afectar a profesionales de diversas áreas, desde médicos y enfermeros hasta maestros, ejecutivos y empleados de oficina. En Colombia Bogotá específicamente en la universidad del rosario en el año 2020 dan una información muy relevante con lo referente a los profesionales de salud que padecen dicho síndrome diciendo que el Síndrome Burnout en los médicos se caracteriza por agotamiento emocional, encontrando que el trabajo ya no tiene sentido, viendo a los pacientes, estudiantes y colegas como objetos y no como seres humanos, originado síntomas como cefalea, insomnio, tensión, ira, alteración de memoria y pensamientos de abandono. |
URI : | https://localhost/xmlui/handle/123456789/1348 |
Aparece en las colecciones: | Tecnología en Atención prehospitalaria |
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Proyecto Tatiana, Karen y Ambar.pdf | Síndrome de Burnout o también conocido como síndrome de desgaste profesional, síndrome de sobrecarga emocional, síndrome del quemado o síndrome de fatiga en el trabajo fue declarado, en el año 2000, por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como un factor de riesgo laboral, debido a su capacidad para afectar la calidad de vida, salud mental e incluso hasta poner en riesgo la vida del individuo que lo sufre. El burnout no solo tiene consecuencias negativas para la salud y el bienestar de los individuos, sino que también puede impactar negativamente en la calidad de su trabajo y en la eficiencia de las organizaciones. Se caracteriza por una sensación abrumadora de agotamiento físico, mental y emocional que resulta de una exposición prolongada al estrés crónico en el entorno de trabajo. Este síndrome puede afectar a profesionales de diversas áreas, desde médicos y enfermeros hasta maestros, ejecutivos y empleados de oficina. En Colombia Bogotá específicamente en la universidad del rosario en el año 2020 dan una información muy relevante con lo referente a los profesionales de salud que padecen dicho síndrome diciendo que el Síndrome Burnout en los médicos se caracteriza por agotamiento emocional, encontrando que el trabajo ya no tiene sentido, viendo a los pacientes, estudiantes y colegas como objetos y no como seres humanos, originado síntomas como cefalea, insomnio, tensión, ira, alteración de memoria y pensamientos de abandono. | 1,16 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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