1. Repositorio Institucional Unac
  2. Tesis y Trabajos de grado
  3. Especialización en Gerencia de las organizaciones
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://localhost/xmlui/handle/123456789/1382
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorPáez Cruz, Derly Yanicxa-
dc.contributor.authorOrtiz Madrid, Juan Carlos-
dc.contributor.authorMarín Gallego, Carlos William-
dc.contributor.authorVelásquez Estrada, Libardo José-
dc.date.accessioned2025-04-25T15:11:45Z-
dc.date.available2025-04-25T15:11:45Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.urihttps://localhost/xmlui/handle/123456789/1382-
dc.description.abstractSe describen las características del liderazgo servidor que están presentes en la dirección de las empresas Antioqueñas más grandes, buscando el fortalecimiento del enfoque administrativo basado en el liderazgo servidor. Se identifican las características del liderazgo servidor presentes en la dirección de la empresa Antioqueña utilizando información de fuente primaria y se caracterizan los elementos del liderazgo servidor presentes en la dirección de la empresa Antioqueña a través de la aplicación de las variables del modelo Scores, de tal forma que permita evidenciar las características que ponen en práctica los directivos de estas organizaciones.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.subjectLiderazgo empresariales_ES
dc.subjectAdministración estratégicaes_ES
dc.subjectGestión empresariales_ES
dc.subjectTesis y disertaciones académicases_ES
dc.subjectCorporación Universitaria Adventistaes_ES
dc.titleIdentificación de las características del liderazgo servidor en la dirección de la empresa Antioqueña del 2011es_ES
dc.typeBookes_ES
Aparece en las colecciones: Especialización en Gerencia de las organizaciones

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
Identificación de las características del liderazgo servidor en la dirección de la empresa Antioq.pdfSe describen las características del liderazgo servidor que están presentes en la dirección de las empresas Antioqueñas más grandes, buscando el fortalecimiento del enfoque administrativo basado en el liderazgo servidor. Se identifican las características del liderazgo servidor presentes en la dirección de la empresa Antioqueña utilizando información de fuente primaria y se caracterizan los elementos del liderazgo servidor presentes en la dirección de la empresa Antioqueña a través de la aplicación de las variables del modelo Scores, de tal forma que permita evidenciar las características que ponen en práctica los directivos de estas organizaciones.3,66 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir
Mostrar el registro sencillo del ítem


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.