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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorGómez Gil, Felipe Mauricio
dc.contributor.authorRamírez Tapasco, María Paulina
dc.contributor.authorRíos Sánchez, Daniel Felipe
dc.contributor.authorOrtíz, Lina María
dc.date.accessioned2021-09-22T20:37:24Z
dc.date.available2021-09-22T20:37:24Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11254/1086
dc.description.abstractLa salud mental en el entorno laboral de la atención prehospitalaria, no cuenta con el apoyo necesario; la falta de conocimiento en cuanto que hacer después de la pérdida de un paciente, lleva a que los primeros respondientes se sientan solos y busquen soluciones poco profesionales. Los empleadores no muestran interés en dar solución a dicha problemática, dejando a los primeros respondientes sin elementos para afrontar dicha situación, ocasionando que los primeros respondientes enmascaren la realidad de sus sentimientos considerando que es normal y que no necesitan ayuda psicológica. Por lo tanto, no solo la pérdida de un paciente deteriora la salud mental del APH, también es importante considerar que ya existen antes de la pérdida, como lo son el Síndrome de Burnout, los riesgos psicosociales, que están directamente relacionados con el entorno laboral.es_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.subjectPérdida (Psicología)es_CO
dc.subjectPrimer respondientees_CO
dc.subjectSalud mentales_CO
dc.subjectProblemas emocionaleses_CO
dc.subjectPsicología sociales_CO
dc.subjectTesis y disertaciones académicases_CO
dc.subjectCorporación Universitaria Adventistaes_CO
dc.titleGuía para el apoyo psicosocial a personal APH, después de la pérdida de un pacientees_CO
dc.typeBookes_CO
Aparece en las colecciones: Tecnología en Atención prehospitalaria

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