Relación entre la Estrategia de Trabajo en jardines comestibles organizacionales y, el mejoramiento del desempeño laboral y satisfacción del empleado

dc.contributor.author	López Pérez, Lina Marcela.
dc.contributor.author	Quispe Huamán, Juan Miguel
dc.contributor.author	Ramírez Cáceres, Yerlis Karina
dc.contributor.author	Páez Cruz, Derly Yanicxa
dc.date.accessioned	2022-07-01T14:22:11Z
dc.date.available	2022-07-01T14:22:11Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11254/1177
dc.description.abstract	En resumen este proyecto responde a la planeación del Comité Medio Ambiental de la UNAC en el año 2020, con el fin de generar un espacio para la implementación de jardines urbanos comestibles para los empleados. Se pretende mostrar los beneficios de los jardines comestibles en el mejoramiento del desempeño laboral y la satisfacción de los empleados.	es_CO
dc.language.iso	en	es_CO
dc.subject	Jardines comestibles urbanos	es_CO
dc.subject	Psicología ambiental	es_CO
dc.subject	Horticultura	es_CO
dc.subject	Gerencia administrativa	es_CO
dc.subject	Corporación Universitaria Adventista	es_CO
dc.subject	Tesis y disertaciones académicas	es_CO
dc.title	Relación entre la Estrategia de Trabajo en jardines comestibles organizacionales y, el mejoramiento del desempeño laboral y satisfacción del empleado	es_CO
dc.type	Book	es_CO

Ficheros en el ítem

Nombre: Proyecto final (1) ...

Tamaño: 2.219Mb

Formato: PDF