Diseño de herramientas metodológicas para apoyar los procesos de selección, capacitación y evaluación del personal, y la revisión de la planificación del sistema de gestión de calidad en Industrias Alimenticias Vitarrico

dc.contributor.author	Páez Hernández, Carlos Andrés
dc.contributor.author	Jaramillo Chalacán, Diana Fernanda
dc.contributor.author	Doria Hernández, Never Luis
dc.contributor.author	Acosta Bustamante, Francisco José
dc.date.accessioned	2018-11-29T21:25:03Z
dc.date.available	2018-11-29T21:25:03Z
dc.date.issued	2015-10-22
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11254/120
dc.description.abstract	Este trabajo investigativo desarrolla la problemática que posee la empresa Industrias Alimenticias Vitarrico en dos procesos, el primero se refiere a la de gestión del talento humano específicamente en los procesos de selección, capacitación y evolución del personal; y el segundo lo concerniente a la revisión de la planificación del sistema de gestión de la cálida, concretamente en los objetivos, política e indicadores de gestión, los cuales presentaron inconformidades en la auditaría externa realizada por una entidad certificadora.	es_CO
dc.subject	Administración de recursos humanos	es_CO
dc.subject	Educación de personal	es_CO
dc.subject	Planificación de recursos	es_CO
dc.subject	Evaluación de puestos de trabajo	es_CO
dc.subject	Industrias Alimenticias Vitarrico	es_CO
dc.title	Diseño de herramientas metodológicas para apoyar los procesos de selección, capacitación y evaluación del personal, y la revisión de la planificación del sistema de gestión de calidad en Industrias Alimenticias Vitarrico	es_CO
dc.type	Thesis	es_CO

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