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Identificación de las características del liderazgo servidor en la dirección de la empresa Antioqueña del año 2011

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dc.contributor.author Páez Cruz, Derly Yanicxa
dc.contributor.author Ortiz Madrid, Juan Carlos
dc.contributor.author Marín Gallego, Carlos William
dc.contributor.author Velásquez Estrada, Libardo José
dc.date.accessioned 2019-08-29T21:58:54Z
dc.date.available 2019-08-29T21:58:54Z
dc.date.issued 2012-05-22
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/11254/936
dc.description.abstract Se describen las características del liderazgo servidor que están presentes en la dirección de las empresas Antioqueñas más grandes, buscando el fortalecimiento del enfoque administrativo basado en el liderazgo servidor. Se identifican las características del liderazgo servidor presentes en la dirección de la empresa Antioqueña utilizando información de fuente primaria y se caracterizan los elementos del liderazgo servidor presentes en la dirección de la empresa Antioqueña a través de la aplicación de las variables del modelo Scores, de tal forma que permita evidenciar las características que ponen en práctica los directivos de estas organizaciones. es_CO
dc.language.iso es es_CO
dc.subject Liderazgo es_CO
dc.subject Administración es_CO
dc.subject Tesis y disertaciones académicas es_CO
dc.subject Corporación Universitaria Adventista es_CO
dc.title Identificación de las características del liderazgo servidor en la dirección de la empresa Antioqueña del año 2011 es_CO
dc.type Thesis es_CO


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