Análisis y descripción de puestos de trabajo para la FCAC de la UNAC

Abstract

El propósito principal del proyecto es describir los puestos de trabajo de la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables, adscrita a la Vicerrectoría Académica de la Corporación Universitaria Adventista, en el marco del plan de mejoramiento del Departamento de Recursos Humanos. La metodología utilizada es el enfoque cualitativo bajo el diseño descriptivo narrativo y los instrumentos para la recolección de la información son la entrevista estructurada y el cuestionario. Se realiza la descripción de doce puestos de trabajo: Decano, Coordinador de Programa, Secretaria, Asistente, Coordinador de Prácticas Profesionales, Coordinador de la Unidad de Emprendimiento, Coordinador de Proyección Social, Coordinador del Centro de Investigación, Capellán, Docente, Investigador y Jefe de Área. La descripción de puestos de trabajo permitirá a la Facultad optimizar los procesos de reclutamiento y selección, planes de acogida, valoración de puestos de trabajo para factores salariares y asignación de cargas académicas, procesos de evaluación, formación y planes de carrera