Resumen:
El síndrome de Burnout es consecuencia de la presencia de las dimensiones de agotamiento emocional, despersonalización y la falta de realización laboral, estos tres factores prevalecen en el personal de la salud debido a las condiciones laborales a las que se deben afrontar, afectando la calidad de vida de los profesionales y teniendo en consecuencias negativas en la atención a los pacientes y el sistema de salud en general.