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Diseño de herramientas metodológicas para apoyar los procesos de selección, capacitación y evaluación del personal, y la revisión de la planificación del sistema de gestión de calidad en Industrias Alimenticias Vitarrico

dc.contributor.authorPáez Hernández, Carlos Andrés
dc.contributor.authorJaramillo Chalacán, Diana Fernanda
dc.contributor.authorDoria Hernández, Never Luis
dc.contributor.authorAcosta Bustamante, Francisco José
dc.date.accessioned2018-11-29T21:25:03Z
dc.date.available2018-11-29T21:25:03Z
dc.date.issued2015-10-22
dc.description.abstractEste trabajo investigativo desarrolla la problemática que posee la empresa Industrias Alimenticias Vitarrico en dos procesos, el primero se refiere a la de gestión del talento humano específicamente en los procesos de selección, capacitación y evolución del personal; y el segundo lo concerniente a la revisión de la planificación del sistema de gestión de la cálida, concretamente en los objetivos, política e indicadores de gestión, los cuales presentaron inconformidades en la auditaría externa realizada por una entidad certificadora.es_CO
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11254/120
dc.subjectAdministración de recursos humanoses_CO
dc.subjectEducación de personales_CO
dc.subjectPlanificación de recursoses_CO
dc.subjectEvaluación de puestos de trabajoes_CO
dc.subjectIndustrias Alimenticias Vitarricoes_CO
dc.titleDiseño de herramientas metodológicas para apoyar los procesos de selección, capacitación y evaluación del personal, y la revisión de la planificación del sistema de gestión de calidad en Industrias Alimenticias Vitarricoes_CO
dc.typeThesises_CO

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